Diensten

Force2 legt de focus op de eigen kracht van ieder individu. Met onze positieve kijk op mensen, energieke aanpak en krachtige oplossingen werken wij aan de versterking van de kracht, talent en drijfveren van mensen. Samen met werkgevers en deelnemers kijken wij naar de mogelijkheden en hoe dit samen te bereiken. Hiervoor gebruiken we verschillende instrumenten.

Binnen onze leerwerktrajecten begeleiden en ondersteunen wij onze deelnemers op de werkvloer bij de werkgever. Samen met de deelnemers brengen wij de talenten, krachten en drijfveren van de deelnemer in kaart. Dit dient twee doelen: het maakt de ontwikkelpunten duidelijk en bevordert daarmee de intrinsieke motivatie van de deelnemer. Daarnaast ontvangt de deelnemer ondersteuning op maat. Dit bestaat uit begeleiding op de werkvloer en trainingen/workshops door Force2.

Force2 biedt mensen die dit nodig hebben ondersteuning en begeleiding aan, op weg naar een zinvolle bijdrage aan de samenleving. Hierbij legt Force2 de focus extra op werk en financiële zelfredzaamheid. Dit doen wij samen met de inwoner.

Een ontwikkeltraject is een kortdurend traject, waarin wij samen met de deelnemer een ontwikkeladvies en ontwikkelplan opstellen. Dit doen wij aan de hand van een aantal één-op-één gesprekken en analyses. Tijdens het traject brengen wijde kwaliteiten, talenten, de drijfveren ende ontwikkelmogelijkheden van de deelnemer in kaart.

Hiervoor maken we onder andere gebruik van de landelijke arbeidsmarktscan.

Het ontwikkeltraject geeft de deelnemer beter inzicht en duidelijkheid over diens talenten, krachten kansen binnen de arbeidsmarkt. Met het ontwikkeladvies en het ontwikkelplan kan de deelnemer gerichter aan de slag en houdt deze de regie en verantwoordelijkheid over de persoonlijke ontwikkeling en loopbaan.

Sinds 2018 verzorgt Force2 voor diverse gemeenten trainingen in het kader van inburgering en arbeidsmarkttoeleiding. Iedereen doet mee in Nederland. Vanaf 1 januari 2022 komt de regie op de inburgering terug bij de gemeenten. Om inburgeraars te begeleiden bij het inburgeringsproces biedt Force2 verschillende modules aan. Force2 biedt deze modules zowel aan nieuwe inburgeraars als aan de zogenaamde ondertussengroep.

Wij verzorgen onder andere het participatieverklaringstraject, de module Arbeidsmarkt en Participatie en de module Financiële Zelfredzaamheid.

Participatieverklaringstraject (PVT)

Voor een gezonde participatie van de inburgeringsplichtigen is kennis van de Nederlandse samenleving van groot belang. Een duurzame participatie binnen onze samenleving wordt bereikt wanneer de inburgeringsplichtigen weten wat de gebruiken zijn binnen Nederland. Tijdens het Participatieverklaringstraject (PVT) worden deelnemers gewezen op de fundamentele waarden en normen van de Nederlandse samenleving.

Sinds 2018 verzorgt Force2 voor diverse gemeenten de participatieverklaring. Deze kennis past Force2 toe in de trainingen. Het beoogde doel is om de participatie van inburgeringsplichtigen binnen de Nederlandse samenleving te verhogen en te versterken. Force2 biedt de trainingen aan in kleine groepen, zodat er voldoende ruimte is voor interactie binnen de groep. We werken met trainers die zowel Arabisch, Tigrinya, Farsi of andere talen spreken.

Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)

Voor een gezonde participatie van de inburgeringsplichtigen in de Nederlandse samenleving is een kennismaking met de Nederlandse arbeidsmarkt van groot belang. Een duurzame participatie wordt bereikt wanneer de inburgeringsplichtigen daarbij over de juiste kennis en vaardigheden beschikken. In de Module Arbeidsmarkt en Participatie gaat Force2 hiermee aan de slag. Tijdens de training worden de deelnemers actief gestimuleerd aan de slag te gaan met de persoonlijke loopbaan en participatie in Nederland. Door middel van een relevante en toepasbare kennisoverdracht bij het in beeld brengen van de beroepskansen, beroepenoriëntatie en het aanleren van competenties als sollicitatie- en werknemersvaardigheden worden de deelnemers door ons klaargestoomd voor de arbeidsmarkt.

Module Financiële Zelfredzaamheid

Sinds 2018 verzorgt Force2 voor diverse gemeenten trainingen in het kader van inburgering en arbeidsmarkttoeleiding. Deze kennis past Force2 toe in de trainingen. Het beoogde doel is om daarmee een kans op daadwerkelijke inzet van een inburgeringsplichtige op de arbeidsmarkt te realiseren of te vergroten. In de module Financiële Zelfredzaamheid behandelen wij tijdens de workshops op een interactieve manier thema’s die de financiële zelfredzaamheid bevorderen. Deelnemers krijgen zowel zelfstandig als in groepjes praktijkopdrachten die ze moeten maken. We werken met trainers die zowel Arabisch, Tigrinya, Farsi, of andere talen spreken. Doordat we de training voor de asielmigranten kunnen aanbieden in zoveel mogelijk de eigen taal, kunnen we doelgericht en efficiënt te werk gaan.

Vraag en aanbod bij elkaar brengen. Wij zien dat er veel vraag is naar bepaalde functies in een aantal sectoren. Ook zien we dat er veel mensen zijn die nog niet een duidelijk beeld hebben van het werk wat wordt verwacht in bepaalde branches.

Wij brengen de werelden van de werkgever en de werkzoekende dichter bij elkaar. Dit doen wij door enerzijds dezelfde taal te gaan spreken en anderzijds zoeken naar het gezamenlijk belang.

Force2 biedt verschillende trainingen aan. De trainingen hebben als doel om een persoonlijke ontwikkeling en groei te realiseren bij de deelnemers. Onze trainingen worden door enthousiaste en gedreven trainers verzorgd. Naast een gedegen opleiding, hebben onze trainers ook veel werkervaring in trainen en coachen. Denk hierbij aan;